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中国电力新闻网记者侯伟良孙明辉报告8月10日,中国建筑电力建设有限公司广东惠州核电项目举行了工会联合会的成立和“雷锋学校”的开幕式。广东省工会联合会基层工作部部长周宇庚,惠州市工会联合会副主席刘楚洲等有关领导,中国建筑电力党委副书记纪律委员会秘书,工会主席聂洪凯,中国建筑电力公司副总经理,惠州核电项目党支部书记,项目经理吴蓉及项目人员和劳动力约300名员工参加了此次活动。

活动开始前,领导们走进施工现场,拜访一线工人和劳动者,参加了钢铁技能竞赛项目。许多团队比较了比赛的速度和质量,并通过比赛进行技术竞赛和交流。

会上,广东省工会联合会基层工作部部长周玉庚授予中国建设电力惠州核电工程联合会许可证。会议领导为项目劳动安全监督小组聘请了臂章,并公布了惠州核电项目“雷锋学堂”。 “学习雷锋志愿者服务团队”给予了旗帜。

据了解,自2013年“雷锋学校”成立以来,CSC Power每年都在不断深化和创新,将雷锋学校打造成服务项目,为员工和劳动者服务,为周边社区和学校服务。平台和载体促进学习交流。雷锋的精神正常化,制度化。在过去的6年里,CCT Power已经开展了1200多项志愿服务,50多所附属学校,捐赠了10万多本书,并向其他企业捐赠了50多万元。公司先后被授予“全国学习雷锋活动示范点”,“全国学习雷锋志愿服务”,“百家最佳志愿服务项目”,“全国职业道德建设示范单位”,“广东省雷锋活动示范点”, “广东省企业文化建设示范基地”和“深圳市企业文化建设突出贡献单位”等荣誉。

活动结束时,周一庚部长作了总结发言。他首先表达了对公司工会工作的肯定。他提出了未来工作的两个要求:第一,他继续关注员工的安全和健康,维护员工的合法权益;不断加强员工素质教育,提高员工的专业素质,思想道德素质和技能素质,努力“建设项目,带出团队”。

中国建设电力惠州核电项目工会联合会成立

近年来,中国建筑电力集团一直致力于“协调员工,服务员工,激活基层”,注重为员工做实事和做事,始终注重维护员工的权益,积极开展温暖,冷静,帮助困难员工等。热心项目让基层工作者感受到工会的温度,不断扩大员工的幸福空间,增强公司的凝聚力和战斗力。未来,中国建设电力联盟将以创新的方式引领工会工作创造新局面。在丰富的红色价值文化营养和领导示范下,蓝色力量聚集,形成了企业发展和中央企业责任的强大动力,并唱出中央企业的主题,实践核心价值观社会主义。

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